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你的离开了，相反的，什么都不会却能够洞察老板心思的人，才能够得到重用，知道这是为什么吗？”
面对南哥的提问，小左沉重的摇着头。
他的确不能明白，因为他就是南哥口中的那一类人。
曾经的他只是一个普通大学毕业的学生，为了能够在社会上生存，他逼迫自己学习了很多技能。
初来工作的时候，他一个普通的白领，因为懂得修理计算机，修理打印机等一系列机器，成为了公司的宠儿。
可也正是因为他的能力出众，成为了公司里不可或缺的一份子，但凡有人的设备出了问题，都会找他帮忙。
那个时候的他，觉得自己的能力得到了最大的发挥，所以更加的努力，相信老板一定能够看到。
可随着工作时间的增加，他的努力老板非但没有看到，甚至全公司上下都默认他成为了修理工，但凡有需要，都要找他。
随着琐碎工作的介入，他的本职工作时间已然来不及，加上他本人脾气比较好，从不愿与人红脸，久而久之，矛盾愈发增加。
到了最后，公司但凡有问题就全都成为了他的责任，哪怕是打印机，电脑等物件坏了，只要他不及时修理，就要扣工资。
无奈，小左递交了辞呈，他本以为领导会看到他的工作，奈何领导非但不挽留，甚至还对他的离开说了‘早就该走了’几个字，这让小左非常困惑。
从那时候起，他就发誓，再也不多管闲事，可也因为如此，让他郁郁不得志，好长时间都找不到合适的工作。
也就在那个时候，他遇到了南哥，遇到了这个改变他命运的男人，如果不是南哥，恐怕小左还会继续闲着，也许连房租都交不起了吧？
“怎么？想到了自己的过去？”见他陷入沉思，南哥忍不住问道。
“是啊，想到了以前的自己，发现那个时候的自己真的好傻。”面对南哥，小左没有丝毫隐瞒。
“不，小左，你错了，那个时候的你并不是傻，而是你太单纯了，单纯的相信这个世界上有所谓的好心有好报，单纯的认为身边的人都是好人，就好像现在的许光一样，他觉得只要自己做的足够好，就可以让公司稳定运营下去，殊不知除了他身边的人之外，其他人看他的态度，根本就是在想方设法的针对他，所以我的布置虽然阴险，但别忘了，我们是拿上头人的钱生存的，没有上面的那些人，我们什么都不是，你明白了吗？”
闻言，小左一句话也没有说，只是沉沉点头。
于他而言，过去的日子他不希望再一次面对，所以即便觉得对不住许光，也还是要接受南哥的做法，因为这就是现实。
“对了，南哥，那件事情我已经安排妥当了，您只需要找个合适的时间把速达快递的老总和许光约出来就行。”小左在沉默片刻之后，开始了后续的工作。
“很好，我这就着手准备。”南哥挥了挥手，示意小左继续去忙吧。
小左顿了一下，还是离开了房间，毕竟针对许光的工作还有许多事情需要安排，这件事情万不可出现丁点差错。
“许光，不要怪我，要怪就只能怪你是许家的继承人。”看着空荡荡的房间，南哥喃喃说道：“我虽然认可你，但我却不得不这么做，这一次，我除了要针对速达快递之外，还要针对你这个人，唯有双管齐下，才能达到上头的要求，所以对不住了。”
许光自然不会知道南哥他们的针对，眼下他将所有的精力都放在了速达快递的内部修整上面。
在裴军的刻意安排下，青城非常有名气的企业文化团队进驻速达快递，在了解了旧的速达快递企业之后，结合现在的速达快递进行了一系列的文化修整。
而他们罗列的这些企业文化，将会成为速达快递新晋员工的必修课。
为了起到表率作用，陈光荣，康佳乐等一众公司高层，纷纷带头学习企业文化知识，哪怕是许光也不例外，毕竟全公司上下的员工都知道他是万凯科技负责速达快递的业务部门经理，所以他的学习自然也非常重要。
有了这些领导人的带头，底下的员工已经新晋员工自然感受到了企业文化带来的魅力，在高层的感染下，纷纷融入学习环境之中。
可就在所有人都在学习企业文化的时候，殊不知公司新晋员工层面，却出现了不同的声音。
你的离开了，相反的，什么都不会却能够洞察老板心思的人，才能够得到重用，知道这是为什么吗？”
面对南哥的提问，小左沉重的摇着头。
他的确不能明白，因为他就是南哥口中的那一类人。
曾经的他只是一个普通大学毕业的学生，为了能够在社会上生存，他逼迫自己学习了很多技能。
初来工作的时候，他一个普通的白领，因为懂得修理计算机，修理打印机等一系列机器，成为了公司的宠儿。
可也正是因为他的能力出众，成为了公司里不可或缺的一份子，但凡有人的设备出了问题，都会找他帮忙。
那个时候的他，觉得自己的能力得到了最大的发挥，所以更加的努力，相信老板一定能够看到。
可随着工作时间的增加，他的努力老板非但没有看到，甚至全公司上下都默认他成为了修理工，但凡有需要，都要找他。
随着琐碎工作的介入，他的本职工作时间已然来不及，加上他本人脾气比较好，从不愿与人红脸，久而久之，矛盾愈发增加。
到了最后，公司但凡有问题就全都成为了他的责任，哪怕是打印机，电脑等物件坏了，只要他不及时修理，就要扣工资。
无奈，小左递交了辞呈，他本以为领导会看到他的工作，奈何领导非但不挽留，甚至还对他的离开说了‘早就该走了’几个字，这让小左非常困惑。
从那时候起，他就发誓，再也不多管闲事，可也因为如此，让他郁郁不得志，好长时间都找不到合适的工作。
也就在那个时候，他遇到了南哥，遇到了这个改变他命运的男人，如果不是南哥，恐怕小左还会继续闲着，也许连房租都交不起了吧？
“怎么？想到了自己的过去？”见他陷入沉思，南哥忍不住问道。
“是啊，想到了以前的自己，发现那个时候的自己真的好傻。”面对南哥，小左没有丝毫隐瞒。
“不，小左，你错了，那个时候的你并不是傻，而是你太单纯了，单纯的相信这个世界上有所谓的好心有好报，单纯的认为身边的人都是好人，就好像现在的许光一样，他觉得只要自己做的足够好，就可以让公司稳定运营下去，殊不知除了他身边的人之外，其他人看他的态度，根本就是在想方设法的针对他，所以我的布置虽然阴险，但别忘了，我们是拿上头人的钱生存的，没有上面的那些人，我们什么都不是，你明白了吗？”
闻言，小左一句话也没有说，只是沉沉点头。
于他而言，过去的日子他不希望再一次面对，所以即便觉得对不住许光，也还是要接受南哥的做法，因为这就是现实。
“对了，南哥，那件事情我已经安排妥当了，您只需要找个合适的时间把速达快递的老总和许光约出来就行。”小左在沉默片刻之后，开始了后续的工作。
“很好，我这就着手准备。”南哥挥了挥手，示意小左继续去忙吧。
小左顿了一下，还是离开了房间，毕竟针对许光的工作还有许多事情需要安排，这件事情万不可出现丁点差错。
“许光，不要怪我，要怪就只能怪你是许家的继承人。”看着空荡荡的房间，南哥喃喃说道：“我虽然认可你，但我却不得不这么做，这一次，我除了要针对速达快递之外，还要针对你这个人，唯有双管齐下，才能达到上头的要求，所以对不住了。”
许光自然不会知道南哥他们的针对，眼下他将所有的精力都放在了速达快递的内部修整上面。
在裴军的刻意安排下，青城非常有名气的企业文化团队进驻速达快递，在了解了旧的速达快递企业之后，结合现在的速达快递进行了一系列的文化修整。
而他们罗列的这些企业文化，将会成为速达快递新晋员工的必修课。
为了起到表率作用，陈光荣，康佳乐等一众公司高层，纷纷带头学习企业文化知识，哪怕是许光也不例外，毕竟全公司上下的员工都知道他是万凯科技负责速达快递的业务部门经理，所以他的学习自然也非常重要。
有了这些领导人的带头，底下的员工已经新晋员工自然感受到了企业文化带来的魅力，在高层的感染下，纷纷融入学习环境之中。
可就在所有人都在学习企业文化的时候，殊不知公司新晋员工层面，却出现了不同的声音。