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最起码反映出来，省公司一直再做赔钱买卖。
“吴同志，除了小灵通决策失误外，你认为当下解决你们困境的最好办法是什么？”厉元朗真诚询问。
吴坤荣笑了笑，“不说了，你看，本来是请你们来我家吃饭聊天的，却把我变成一个怨妇，别影响到你们的好心情。来，咱们喝酒。”
就在他端起酒杯的同时，穆广森看了一眼厉元朗，在得到厉元朗点头首肯后，他伸手按在吴坤荣拿酒杯的手腕上。
“表哥，实不相瞒，这位厉同志名叫厉元朗，是即将上任省顺通公司的老总。我们今晚前来，主要是向你了解顺通公司一些真实内幕。”
“一直没有向你表明厉总的身份，没有想套你话的意思，是担心过早暴露，怕你有顾虑……”
“表哥，我们需要你说实话，以便给厉总作相应参考和决定。”
吴坤荣瞪大双眼，死死盯着厉元朗，足足看了一分多钟。
随后又看向穆广森，“你、你说的是真的？”
“表哥，我没必要骗你。”穆广森平静说道。
厉元朗接过话茬说：“吴坤荣同志，我是在网上看过你发的帖子，是通过别的渠道打听到你的真实身份。”
“我首先声明，我没有要找你麻烦的意思，我刚来，是想掌握到第一手的信息，我需要做出判断。”
吴坤荣没有表态，摸了摸衣兜。
厉元朗见状，赶紧掏出自己的芙蓉王，递给吴坤荣一支，并且亲自给他点上。
吴坤荣猛吸了好几大口，在叹息声中，终于开口说话了。
“厉总，我班门弄斧，斗胆说一说我的想法。第一个，我认为顺通公司人满为患。全省两万三千人，真正干活的能有多少？越往上面，比如市公司还有省公司，闲人越多。”
“以前，顺通公司效益好，通过各种关系塞进来不少人。这些人，大都是混日子的。如今，公司效益不好了，考虑到退休因素，谁都不肯离开或者辞职。”
“你别看我上班只开两千八百块钱，比我开少的同事，今年退休，三十多年工龄，能开到五千，甚至六千。在我们这种小城市，这些钱足够过上好日子。”
“所以，这才是大家赖着不走的真实因素。”
“话说回来。省市两级公司人满为患，人浮于事。这么多人，没犯大错误，是不能给人撵家去的。”
“怎么办？于是，他们就成立很多部门，借以安排闲人。可是，成立新部门总要弄点事情做，所以，他们三天两头就搞出一套政令。”
“有些部门本身就是重叠的，但是推出的政令却大相径庭，完全两个样儿。这就给下面、尤其县级公司造成蒙头转向，不知道该执行哪一个的问题。”
“结果政令混乱，出现问题了，市级公司或者省公司，就会推诿扯皮，把锅甩给下面公司。说他们没有理解，是他们自己弄错了。本着自己出问题自己解决的念头，最终把困难全都推给县公司。”
“因此我认为，减员势在必行，不是减掉一线员工，而是要向省市两级公司臃肿人员开刀。”
“第二个，是要省公司决策层转变思想。不要搞政绩工程，花架子。你们看一看我的手机，单位每天都给职工下达转评赞的任务，这里面有微博、头条、快手和抖音等。”
“里面是关于顺通推出标兵的文章，都没人看，却让我们自己人看，还要靠我们转评赞，把文章推到首页醒目位置。”
“这种皇帝的新装，让人厌恶，却不得不去做。”
吴坤荣说到此处，端起酒杯一饮而尽。
擦了擦嘴角，喘着粗气说：“我给您举一个例子，让您看一看，某些人的脸皮该有多厚！”
最起码反映出来，省公司一直再做赔钱买卖。
“吴同志，除了小灵通决策失误外，你认为当下解决你们困境的最好办法是什么？”厉元朗真诚询问。
吴坤荣笑了笑，“不说了，你看，本来是请你们来我家吃饭聊天的，却把我变成一个怨妇，别影响到你们的好心情。来，咱们喝酒。”
就在他端起酒杯的同时，穆广森看了一眼厉元朗，在得到厉元朗点头首肯后，他伸手按在吴坤荣拿酒杯的手腕上。
“表哥，实不相瞒，这位厉同志名叫厉元朗，是即将上任省顺通公司的老总。我们今晚前来，主要是向你了解顺通公司一些真实内幕。”
“一直没有向你表明厉总的身份，没有想套你话的意思，是担心过早暴露，怕你有顾虑……”
“表哥，我们需要你说实话，以便给厉总作相应参考和决定。”
吴坤荣瞪大双眼，死死盯着厉元朗，足足看了一分多钟。
随后又看向穆广森，“你、你说的是真的？”
“表哥，我没必要骗你。”穆广森平静说道。
厉元朗接过话茬说：“吴坤荣同志，我是在网上看过你发的帖子，是通过别的渠道打听到你的真实身份。”
“我首先声明，我没有要找你麻烦的意思，我刚来，是想掌握到第一手的信息，我需要做出判断。”
吴坤荣没有表态，摸了摸衣兜。
厉元朗见状，赶紧掏出自己的芙蓉王，递给吴坤荣一支，并且亲自给他点上。
吴坤荣猛吸了好几大口，在叹息声中，终于开口说话了。
“厉总，我班门弄斧，斗胆说一说我的想法。第一个，我认为顺通公司人满为患。全省两万三千人，真正干活的能有多少？越往上面，比如市公司还有省公司，闲人越多。”
“以前，顺通公司效益好，通过各种关系塞进来不少人。这些人，大都是混日子的。如今，公司效益不好了，考虑到退休因素，谁都不肯离开或者辞职。”
“你别看我上班只开两千八百块钱，比我开少的同事，今年退休，三十多年工龄，能开到五千，甚至六千。在我们这种小城市，这些钱足够过上好日子。”
“所以，这才是大家赖着不走的真实因素。”
“话说回来。省市两级公司人满为患，人浮于事。这么多人，没犯大错误，是不能给人撵家去的。”
“怎么办？于是，他们就成立很多部门，借以安排闲人。可是，成立新部门总要弄点事情做，所以，他们三天两头就搞出一套政令。”
“有些部门本身就是重叠的，但是推出的政令却大相径庭，完全两个样儿。这就给下面、尤其县级公司造成蒙头转向，不知道该执行哪一个的问题。”
“结果政令混乱，出现问题了，市级公司或者省公司，就会推诿扯皮，把锅甩给下面公司。说他们没有理解，是他们自己弄错了。本着自己出问题自己解决的念头，最终把困难全都推给县公司。”
“因此我认为，减员势在必行，不是减掉一线员工，而是要向省市两级公司臃肿人员开刀。”
“第二个，是要省公司决策层转变思想。不要搞政绩工程，花架子。你们看一看我的手机，单位每天都给职工下达转评赞的任务，这里面有微博、头条、快手和抖音等。”
“里面是关于顺通推出标兵的文章，都没人看，却让我们自己人看，还要靠我们转评赞，把文章推到首页醒目位置。”
“这种皇帝的新装，让人厌恶，却不得不去做。”
吴坤荣说到此处，端起酒杯一饮而尽。
擦了擦嘴角，喘着粗气说：“我给您举一个例子，让您看一看，某些人的脸皮该有多厚！”