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务是建立在内容制作上面的。
虽然票房在公司的营收占比在不断下降，但所有的线下和周边运作，内容其实是基础。
这与如今好莱坞业绩最出色的华纳兄弟，以及曾经好莱坞快要成为霸主级别存在的华特迪士尼没有区别。
内容制作需要剧本，罗南也需要更加广泛地筛选范围。
为此，他专门将乔治-克林特和杰西卡-菲尔顿找了过来，商谈相关的事宜。
“扩大筛选面，不是单纯的指这些投递剧本。”罗南指了指摆在桌子上的剧本复印件，说道：“有很多剧本，不一定会投递到相对论娱乐，也有可能在其他公司的剧本库里面落灰。”
乔治-克林特说道：“其他电影公司宁愿剧本发霉落灰，也不会同意我们去看他们的剧本库，哪怕他们没有版权。”
杰西卡-菲尔顿赞同：“嗯，确实这样，比如说我，绝对不会让其他公司的制片人，看我手中的剧本。”
罗南当然明白这点，很多剧本投递到电影公司，只是去撞大运，版权依然在作者手里，电影公司可能会对剧本不屑一顾，但也不会让外人去翻看。
“不止是新人新作。”罗南又说道：“包括圈内寻找投资或者制作公司的项目。”
好莱坞有很多项目，即便已经由制片人立项，想要拍摄制作出来，有时候也要很多年，因为找到投资方并不容易。
乔治-克林特说道：“好莱坞每年创作出来的剧本，可能有几千个上万个，甚至更多，实际上能出现在我们面前的，只是其中很少一部分。但我们想要扩大视野，并不容易，也会受到种种现实因素的制约，我们也不可能把太多资源集中在寻找剧本上面。”
罗南说道：“这也是我今天找你们商议的原因，怎么才能扩大视野，让更多可能具备价值的剧本和项目进入我们的视线。”
“你有什么想法？”杰西卡-菲尔顿问道。
好莱坞汇聚全世界最强的电影人才，并且有一个极大的人才储备库。
这些人才来自世界各地，怀揣梦想，希望处女座就能一击制胜。
剧本提供了最初的故事模型、人物面貌、矛盾冲突、事件转换，并且确定了电影的题材和体裁，更在相当大的程度上确定了电影的基础。
杰西卡-菲尔顿不是刚刚与罗南合作时的菜鸟了，对整个好莱坞的产业模式非常了解，说道：“其实这不是我们一家的问题，而是所有制片公司都在面对这一点。如何才能以最小的投入，扩大自身的视野，从每年那么多的剧本里面，尽可能找到有价值的项目？”
乔治-克林特笑着问道：“除了人工筛选，还有别的办法吗？”
作为沙海娱乐的首席执行官，他深有感触，对一个制片公司来说，拥有一个剧本素材库并不是难事，但是让这个素材库有活力、常常更新并不简单。
而对于想要出头的新人编剧来说，如何才能把自己的剧本推销出去，也是一个难题。
罗南说道：“找剧本和卖剧本，从来都不是件简单的事。”
相比起乔治-克林特，杰西卡-菲尔顿说话更为直接：“好莱坞是保守的，大部分高管们整天说着‘no， no， no’然后就去吃饭，因为说yes可能导致被解雇。
罗南知道她说的是实情，好莱坞有多少高管因为一个电影项目的失败而被扫地出门？
“我有一个设想，如果发动更多的人，是不是会有更多的剧本出现在我的案头上？”罗南说道。
乔治-克林特不太明白：“发动更多的人？我们要在这方面投入更多的资源？”
罗南摆了摆手：“我不是这个意思。乔治，杰西，沙海娱乐每年拍片都在十部以上，与我们合作过的导演、演员、编剧和制片等人员数量巨大，他们都是行业内的一线从业人员，每年会直接接触大量剧本和项目……”
杰西卡-菲尔顿明白了罗南的意思，这或许是个不错的办法？
罗南继续说道：“我们可以与其中合作的不错的人，建立流畅的沟通渠道，让他们使用邮件或者其他方式，每隔一段时间，向我们推荐看过的很喜欢又没有拍摄制作的剧本，如果我们能够采用，则可以给他们一定的推荐报酬。”
“这……好像可行性极高。”乔治-克林特想了一下，说道：“以公司目前的发展势头，与合作关系良好的圈内从业者，应该有不少人会响应。”
他接着补充道：“我们也可以发动公司内部人员，毕竟他们也会有很多接触到剧本的机会。”
杰西卡-菲尔顿说道：“我也觉得可行。”
务是建立在内容制作上面的。
虽然票房在公司的营收占比在不断下降，但所有的线下和周边运作，内容其实是基础。
这与如今好莱坞业绩最出色的华纳兄弟，以及曾经好莱坞快要成为霸主级别存在的华特迪士尼没有区别。
内容制作需要剧本，罗南也需要更加广泛地筛选范围。
为此，他专门将乔治-克林特和杰西卡-菲尔顿找了过来，商谈相关的事宜。
“扩大筛选面，不是单纯的指这些投递剧本。”罗南指了指摆在桌子上的剧本复印件，说道：“有很多剧本，不一定会投递到相对论娱乐，也有可能在其他公司的剧本库里面落灰。”
乔治-克林特说道：“其他电影公司宁愿剧本发霉落灰，也不会同意我们去看他们的剧本库，哪怕他们没有版权。”
杰西卡-菲尔顿赞同：“嗯，确实这样，比如说我，绝对不会让其他公司的制片人，看我手中的剧本。”
罗南当然明白这点，很多剧本投递到电影公司，只是去撞大运，版权依然在作者手里，电影公司可能会对剧本不屑一顾，但也不会让外人去翻看。
“不止是新人新作。”罗南又说道：“包括圈内寻找投资或者制作公司的项目。”
好莱坞有很多项目，即便已经由制片人立项，想要拍摄制作出来，有时候也要很多年，因为找到投资方并不容易。
乔治-克林特说道：“好莱坞每年创作出来的剧本，可能有几千个上万个，甚至更多，实际上能出现在我们面前的，只是其中很少一部分。但我们想要扩大视野，并不容易，也会受到种种现实因素的制约，我们也不可能把太多资源集中在寻找剧本上面。”
罗南说道：“这也是我今天找你们商议的原因，怎么才能扩大视野，让更多可能具备价值的剧本和项目进入我们的视线。”
“你有什么想法？”杰西卡-菲尔顿问道。
好莱坞汇聚全世界最强的电影人才，并且有一个极大的人才储备库。
这些人才来自世界各地，怀揣梦想，希望处女座就能一击制胜。
剧本提供了最初的故事模型、人物面貌、矛盾冲突、事件转换，并且确定了电影的题材和体裁，更在相当大的程度上确定了电影的基础。
杰西卡-菲尔顿不是刚刚与罗南合作时的菜鸟了，对整个好莱坞的产业模式非常了解，说道：“其实这不是我们一家的问题，而是所有制片公司都在面对这一点。如何才能以最小的投入，扩大自身的视野，从每年那么多的剧本里面，尽可能找到有价值的项目？”
乔治-克林特笑着问道：“除了人工筛选，还有别的办法吗？”
作为沙海娱乐的首席执行官，他深有感触，对一个制片公司来说，拥有一个剧本素材库并不是难事，但是让这个素材库有活力、常常更新并不简单。
而对于想要出头的新人编剧来说，如何才能把自己的剧本推销出去，也是一个难题。
罗南说道：“找剧本和卖剧本，从来都不是件简单的事。”
相比起乔治-克林特，杰西卡-菲尔顿说话更为直接：“好莱坞是保守的，大部分高管们整天说着‘no， no， no’然后就去吃饭，因为说yes可能导致被解雇。
罗南知道她说的是实情，好莱坞有多少高管因为一个电影项目的失败而被扫地出门？
“我有一个设想，如果发动更多的人，是不是会有更多的剧本出现在我的案头上？”罗南说道。
乔治-克林特不太明白：“发动更多的人？我们要在这方面投入更多的资源？”
罗南摆了摆手：“我不是这个意思。乔治，杰西，沙海娱乐每年拍片都在十部以上，与我们合作过的导演、演员、编剧和制片等人员数量巨大，他们都是行业内的一线从业人员，每年会直接接触大量剧本和项目……”
杰西卡-菲尔顿明白了罗南的意思，这或许是个不错的办法？
罗南继续说道：“我们可以与其中合作的不错的人，建立流畅的沟通渠道，让他们使用邮件或者其他方式，每隔一段时间，向我们推荐看过的很喜欢又没有拍摄制作的剧本，如果我们能够采用，则可以给他们一定的推荐报酬。”
“这……好像可行性极高。”乔治-克林特想了一下，说道：“以公司目前的发展势头，与合作关系良好的圈内从业者，应该有不少人会响应。”
他接着补充道：“我们也可以发动公司内部人员，毕竟他们也会有很多接触到剧本的机会。”
杰西卡-菲尔顿说道：“我也觉得可行。”